採用情報
NEWS
2024.6 インターンシップ募集開始
■ ABOUT US
私たちについて
NARUMIの創業は、1946年。
当時極めて困難といわれた高級食器“ボーンチャイナ”の生産に挑戦し、日本で初めて量産化に成功したボーンチャイナのリーディングカンパニーです。
お客様のニーズに応えた高品質な商品・サービスを提供し、世界の有名ホテル、百貨店、みなさまの食卓と、幅広い市場で評価されています。
また、陶磁器製造で培った伝統あるコア技術とデザイン力を発展・進化させ、他の事業分野でも活躍しています。
例えばIHやガス調理器用のガラストッププレート、遠赤外線暖房機用ヒーターパネル、化粧品の容器など、その姿は時代とともにさまざまに変化しています。
くらしの中に上質で幸せな時間をつくり、みなさまに笑顔をお届けするブランドとして、これからも歩み続けます。
■ MESSAGE
求める人物像
当社は創業１００周年を見据えた展望・計画に基づき採用活動を実施しています。
わたしたちが求める人物像は、下記の条件を満たす「自ら渦の中心になれる」自走型の人材です。
1.物事を前向きに考え改革意欲がある人
2.創造力を発揮できる人
3.自分の将来を自分で作り上げることができる人
当社を希望されるみなさまには、可能な限りお会いし会社をよく理解していただきたいと思います。
「くらしの中に上質でしあわせな時間をつくりみなさまを笑顔にする」というミッションのもとに、当社の商品はお客様のためにデザインされ生産され存在しています。
当社のミッションに共感していただける方と、世界的なブランドとして「顧客満足度」世界ナンバーワンになることを目指し、同じ目標に向かって働いていきたいと思います。
管理部門長
新野 裕史
■ INTERVIEW
先輩社員の声
■ ENTRY
募集要項
■ CONTACT US
お問い合わせ
採用に関してのお問い合わせは以下のフォームにご記入の上、送信してください。
担当者よりご連絡いたします。
■ FAQ
よくある質問
41.06歳（23年4月1日現在）
正社員は勤務地を限定しませんので、将来的にどの職種にも海外赴任も含め転勤はあり得ます。将来の幹部候補として、幅広い視野で全国の市場を体感し、新規プロジェクトに携わり実力を発揮してほしいと考えています。
自宅からの通勤が不可能と会社が認めた方について、規定に基づき住宅手当を支給いたします。（契約は個人で締結していただきます。）また、入社後に自宅から通勤圏外のオフィスに転勤となった場合は、借上社宅（若干の個人負担あり）をご準備します。
専攻により職種は考慮しますが、配属については会社方針・個人適性などにより決定します。採用時に学生のみなさんとよく話し合って決定したいと思います。将来的には入社時の配属にとらわれず、オールマイティーに活躍できる人材を求めています。次世代の幹部候補として成長していただくため、職種・勤務地の変更を伴うローテーション人事も計画します。
入社後約1ヶ月間で、集合研修・工場実習を予定しています。配属後は部門別でOJT教育を実施いたします。理工系職種の場合はさらに工場実習を計画している部門もあります。次年度からは、経験・業務内容に応じ、階層別集合研修等のステップアップとなります。
全国に会員制契約ホテルがあり、リゾートやスポーツに便利です。また、スポーツ施設を利用した際の料金補助、社員販売制度、慶弔金制度などがあります。
社内のコミュニケーションは日本語を基本としています。ただ、グローバル化している経済環境で、英語をはじめとして語学力を備えていることは強みとして評価されます。また、インドネシアに工場があるため、職種によってはインドネシア語でコミュニケーションをとる機会もあります。
普通自動車運転免許は取得しておいたほうがよいでしょう。他には特に指定しません。みなさんの専門の学問に注力することが、将来的によい結果につながるのではないかと考えています。ただし、どの職種においても英語やパソコン操作（Word・Excel）のスキルは重要です。
